sprzątacz posesji...

Zaopatrzeniowiec...

Barman...

inżynier budownictwa...

• AKTUALNOŚCI
• Podstawowe dane
• Obszar działania
• Kierownictwo
• EURES
• EFS
• Raporty PUP
• Statystyki
• Wzory dokumentów

• Szkolenia
• Jednorazowe środki na podjęcie działalności
• ABC Bezrobotnego
• Dodatek aktywizacyjny
• Klub Pracy
• Finansowanie kosztów studiów podyplomowych
• Pośrednictwo pracy
• Pomoc w spłacie kredytu mieszkaniowego
• Doradztwo Zawodowe

• Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy
• Prace interwencyjne
• Prace społecznie użyteczne
• Staże
• Usługi pośrednictwa pracy na rzecz pracodawcy
• Przygotowanie zawodowe dorosłych

piątek, 31.07.2009 08:27

Podstawowe informacje

Przygotowanie zawodowe dorosłych - oznacza to instrument aktywizacji zawodowej, realizowany bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą, według programu obejmującego nabywanie umiejętności praktycznych i wiedzy teoretycznej, zakończony egzaminem.

Przygotowanie zawodowe dorosłych odbywa się w formie:

1. praktycznej nauki zawodu dorosłych – oznacza formę umożliwiającą uzyskanie tytułu zawodowego lub tytułu czeladnika. Okres trwania wynosi od 12 do 18 miesięcy. Praktyczna nauka zawodu kończy się egzaminem kwalifikacyjnym na tytuł zawodowy, przeprowadzanym przez komisję egzaminacyjną powoływaną przez kuratora oświaty lub egzaminem czeladniczym, zgodnie z przepisami regulującymi przeprowadzanie przez komisje izb rzemieślniczych egzaminów na tytuły czeladnika i mistrza w zawodzie. Uczestnik praktycznej nauki zawodu, który zdał egzamin kwalifikacyjny lub czeladniczy z wynikiem pozytywnym, otrzymuje świadectwo.
2. przyuczenia do pracy dorosłych – oznacza formę umożliwiającą uzyskanie wybranych kwalifikacji zawodowych lub umiejętności, niezbędnych do wykonywania określonych zadań zawodowych, właściwych dla zawodu występującego w klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy. Przyuczenie do pracy dorosłych trwa od 3 do 6 miesięcy. Przyuczenie do pracy dorosłych kończy się egzaminem sprawdzającym, przeprowadzanym przez komisję lub przez instytucję szkoleniową wskazaną przez starostę, wpisaną do rejestru prowadzonego przez WUP. Uczestnik przyuczenia do pracy dorosłych, który zdał egzamin sprawdzający z wynikiem pozytywnym, otrzymuje zaświadczenie potwierdzające nabyte umiejętności.

Do odbycia przygotowania zawodowego dorosłych może być skierowana osoba, która jest zarejestrowana jako:

1. osoba bezrobotna
2. osoba poszukująca pracy, która:

• otrzymuje świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, określone w odrębnych przepisach,
• uczestniczy w zajęciach w Centrum Integracji Społecznej lub indywidualnym programie integracji, o którym mowa w przepisach pomocy społecznej,
• jest żołnierzem rezerwy,
• pobiera rentę szkoleniową,
• pobiera świadczenie szkoleniowe (świadczenie szkoleniowe jest przyznawane przez pracodawcę na wniosek pracownika i przysługuje po rozwiązaniu stosunku pracy lub stosunku służbowego na czas udziału pracownika w szkoleniach, w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy).

Wymiar czasu odbywania przygotowania zawodowego dorosłych nie może przekraczać 8 godzin zegarowych dziennie i 40 godzin zegarowych tygodniowo.

Nabywanie umiejętności praktycznych obejmuje co najmniej 80 % czasu odbywania przygotowania zawodowego dorosłych i jest realizowane u pracodawcy. Pracodawca zapewnia warunki umożliwiające zdobywanie wiedzy teoretycznej prowadząc kształcenie teoretyczne bezpośrednio u siebie lub kierując uczestnika do instytucji szkoleniowej wskazanej przez starostę (w wymiarze nie przekraczającym 20% czasu programu). Jeżeli zajęcia teoretyczne prowadzi instytucja szkoleniowa, pracodawca obowiązany jest udzielić uczestnikowi przygotowania zawodowego czasu wolnego w wymiarze przewidzianym programem.

Pracodawca jest obowiązany do udzielenia uczestnikowi przygotowania zawodowego dorosłych 2 dni wolnych za każde 30 dni kalendarzowych odbywania przygotowania zawodowego dorosłych. Za ostatni miesiąc odbywania przygotowania zawodowego dorosłych pracodawca udziela dni wolnych przed zakończeniem tego okresu.

W 2009 roku uczestnikowi przygotowania zawodowego dorosłych przysługuje prawo do stypendium w wysokości 100% zasiłku dla bezrobotnych.  Natomiast w  przypadku osób bezrobotnych:

• posiadających wykształcenie gimnazjalne lub niższe,
• bez kwalifikacji zawodowych,
• powyżej 50 roku życia

kwota stypendium wynosi 120% zasiłku przy 150 godzinach zegarowych w miesiącu odbywania przygotowania zawodowego dorosłych.
Od 01.01.2010 r. kwota stypendium wynosiła będzie 120% zasiłku dla wszystkich uczestników przy 150 godzinach zegarowych w miesiącu odbywania przygotowania zawodowego dorosłych.

Za okres, w którym przysługuje stypendium, zasiłek nie przysługuje. Stypendium przysługuje za dni wolne oraz za okres udokumentowanej niezdolności do pracy przypadający w okresie odbywania przygotowania zawodowego. Nie wypłaca się stypendium za okres nieusprawiedliwionych nieobecności uczestnika przygotowania.

Uczestnik przygotowania zawodowego dorosłych, który z własnej winy przerwał program tego przygotowania lub nie przystąpił do egzaminu kwalifikacyjnego, czeladniczego lub egzaminu sprawdzającego jest obowiązany do zwrotu kosztów tego przygotowania. Jedyną  możliwością przerwania przygotowania bez żadnych konsekwencji jest fakt podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. Uczestnik, który z własnej winy przerwał program przygotowania lub nie przystąpił do egzaminu może być ponownie zarejestrowany w powiatowym urzędzie pracy nie wcześniej niż po upływie 6 miesięcy od dnia przerwania programu lub nie przystąpienia do egzaminu.

Opiekun uczestnika przygotowania zawodowego dorosłych realizowanego w formie praktycznej nauki zawodu dorosłych powinien posiadać kwalifikacje instruktora praktycznej nauki zawodu, określone w przepisach dotyczących praktycznej nauki zawodu - zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej i Sportu w sprawie praktycznej nauki zawodu z dnia 1 lipca 2002 r. (Dz. U. Nr 113, poz. 988 z późn. zm.).

Opiekun uczestnika przygotowania zawodowego dorosłych realizowanego w formie przyuczenia do pracy dorosłych powinien posiadać co najmniej:

• wykształcenie średnie;
• 3 letni staż pracy w zawodzie obejmującym zadania zawodowe, do realizacji których wymagane są umiejętności zdobywane w trakcie przyuczenia;
• roczne doświadczenie w sprawowaniu nadzoru nad pracownikami, stażystami lub praktykantami.

Starosta refunduje pracodawcy, z którym zawarł umowę w sprawie realizacji przygotowania zawodowego dorosłych, określone w umowie wydatki poniesione na uczestnika, w szczególności na materiały i surowce, eksploatację maszyn i urządzeń, odzież roboczą, posiłki regeneracyjne i inne środki niezbędne do realizacji programu przygotowania
w wymiarze do 2% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za każdy pełny miesiąc realizacji programu.

Pracodawcy, z którym starosta zawarł umowę w sprawie realizacji przygotowania zawodowego dorosłych przysługuje jednorazowa premia po zakończeniu tej formy aktywizacji, jeżeli skierowany uczestnik ukończył program przygotowania i zdał egzamin. Pracodawca składa wniosek o przyznanie premii w terminie 3 miesięcy od dnia złożenia z wynikiem pozytywnym egzaminu przez uczestnika przygotowania. Premia jest przyznawana na podstawie umowy w wysokości 417 zł za każdy pełny miesiąc programu zrealizowanego dla każdego skierowanego uczestnika.

Premia nie przysługuje pracodawcy, z którym umowa w sprawie realizacji przygotowania zawodowego dorosłych została rozwiązana z winy pracodawcy.

Podstawa prawna:

 

1. art. 53a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2008r. Nr 69, poz.415- tekst jednolity z późn. zm.),
2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 kwietnia 2009 r w sprawie przygotowania zawodowego dorosłych (Dz.U. z 2009r. Nr 61, poz.502)

Informacje o artykule:
Zredagował(a), Jacek Kolenda, Data powstania: 31.07.2009 08:27, Data modyfikacji: 28.02.2011 13:32
Liczba wyświetleń: 2064

piątek, 31.07.2009 08:40

Plan przygotowań zawodowych dorosłych na 2011 rok

Załączniki

Typ	Opis	Data	Dodał
	Plan Przygotowan zawodowych doroslych 2011	2011-02-28 13:30:59	Gutowski Wojciech

Informacje o artykule:
Zredagował(a), Jacek Kolenda, Data powstania: 31.07.2009 08:40, Data modyfikacji: 28.02.2011 13:30
Liczba wyświetleń: 2051

piątek, 31.07.2009 08:44

Dokumenty do pobrania

Załączniki

Typ	Opis	Data	Dodał
	Wniosek o wypłatę refundacji wydatków	2011-03-24 09:05:38	Gutowski Wojciech
	Wniosek o organizacje przygotowania zawodowego	2011-03-24 09:04:33	Gutowski Wojciech
	Wniosek kandydata o skierowanie na przygotowanie zawodowe dorosłych	2011-03-24 09:03:49	Gutowski Wojciech

Informacje o artykule:
Zredagował(a), Jacek Kolenda, Data powstania: 31.07.2009 08:44, Data modyfikacji: 24.03.2011 09:06
Liczba wyświetleń: 2051